Para saber se você precisa de um coach, pergunte-se:

• 1 - Está em conflito sobre alguma área de sua vida?
• 2 - Você acha que tem muito mais potencial para oferecer e não sabe por onde começar?
• 3 - Em sua empresa, sua equipe não consegue atingir o nível máximo de produtividade apesar dos recursos colocados à disposição e você não sabe o por quê?
• 4 - Sua empresa exige de você um desempenho que está enfrentando dificuldade para cumprir?
• 5 – Você está desmotivado com seu atual nível de satisfação profissional e deseja saber o que pode estar acontecendo?
• 6 - Você acha que pode ser mais criativo, intuitivo, mas seus resultados estão abaixo de suas expectativas?
• 7 - Você é um líder, mas tem dificuldades de extrair o máximo de resultados de sua função e de sua equipe?
• 8 - É bem-sucedido profissionalmente, mas tem insucessos nos estudos ou vice-versa? Tem uma vida financeira tranqüila, mas tem problemas de satisfação com sua vida profissional e não sabe o que fazer?
• 9 - Deseja alcançar resultados excepcionais no trabalho e na vida pessoal, mas sente que "alguma coisa" trava seu desempenho?
• 10 - Você deseja compreender porque sempre tem muitos objetivos, mas desiste no caminho, antes de alcançar o que desejava?
• 11 - Não sabe se quer ser empreendedor, ou se deseja ser empregado, ou tem dúvidas quanto ao seu verdadeiro perfil profissional?
• 12 - Deseja mudar de profissão ou realizar uma mudança de emprego e não sabe como fazê-lo, pois está inseguro se está fazendo a coisa certa?

Se alguma das respostas às perguntas acima for positiva, esta é uma excelente oportunidade para agendar uma visita e saber mais informações a respeito do coaching.

Lene Oliveira

Gestão de Pessoas

Coach e Practitioner Avançado em Programação Neurolinguística

Desenvolvimento Humano